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公告 人事主任 - 人事室 | 2017-09-25 | 點閱數: 429

一、依據市府人事處案陳銓敘部 106 年 9 月 13 日部退四字第 10642551001 號函辦理。

二、查退撫法第 73 條第 1 項規定:「公務人員或其遺族請領退 撫給與及優存利息等權利,應於行政程序法所定公法上請 求權時效內為之。」第 95 條第 1 項規定:「本法除第 7 條第 4 項及第 69 條自公布日施行外,其餘條文自中華民國 107 年 7 月 1 日施行。」次查行政程序法第 131 條第 1 項規定:「公 法上之請求權,……於請求權人為人民時,除法律另有規 定外,因 10 年間不行使而消滅。」

三、茲以前開退撫法第 73 條第 1 項所定請求權時效之修正,係 將公務人員退休法(以下簡稱退休法)第 27 條第 1 項、第 3 項 及公務人員撫卹法(以下簡稱撫卹法)第 12 條所定 5 年請求權 時效延長為 10 年。據此,有關退撫法於 107 年 7 月 1 日施行 後,公務人員或其遺族請領退撫給與及優存利息等權利之 請求權時效,規定如下:

(一)退休法或撫卹法所定之公務人員或其遺族請求權,於退 撫法 107 年 7 月 1 日施行前發生,且其時效已於同年 6 月 30 日(含該日)以前完成者,因退撫法未有溯及適用之明 文,基於法律不溯既往原則,其請求權即已消滅。

(二)退休法或撫卹法所定之公務人員或其遺族請求權,於退 撫法 107 年 7 月 1 日施行前發生,惟其時效於同年 6 月 30 日 (含該日)以前尚未完成者,自同年 7 月 1 日(含該日) 起,適用退撫法;其已進行之時效期間應接續計算;其 時效期間合計為 10 年。 

(三)公務人員或其遺族請求權,於退撫法 107 年 7 月 1 日施行 以後發生者,應適用退撫法;其時效期間為 10 年。

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