為推動市府員工協助方案，人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要服務資訊(如附件)，請同仁參考運用。

依據臺南市政府教育局 113 年 5 月 3 日南市教人(二)字第 1130643790 號函轉臺南市政府衛生局 113 年 5 月 1 日南市衛國健字第 1130083124 號函辦理。

依據臺南市政府 113 年 5 月 3 日府人給字第 1130607497 號函辦理。

依據行政院 113 年 5 月 2 日院授人培字第 1133022839 號函辦理。

一、員工協助致力為同仁解決可能影響工作效能的問題，除建置市府內部協助措施（如心理諮商或其他專家學者諮詢服務），亦連結外部資源供同仁選擇，外部服務資源一覽表如附件。 二、內容有心理、法律、醫療、財務及其他面向資源，同仁如有需要可參考運用，獲得即時協助。

心理美德促進問卷共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語，歡迎同仁善加運用。 網址： https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10　或請搜尋心快活心理健康學習平臺／心課程／自我學習問卷。      

一、依據臺南市政府教育局 113 年 5 月 2 日南市教人(一)字第 1130634615 號函辦理。 二、行政院自 112 年起依「行政院性別影響評估人才參考名單建立及維護作業說明」，建立及公布「行政院性別影響評估程序人才參考名單」（以下簡稱本名單)，另規劃 114 年起鼓勵各機關優先參考本名單邀請性別影響評估之程序參與專家，提升性別影響評估辦理品質。 三、旨揭研習相關資訊如下： (一)參加對象： １、本名單現有人才：近５年未參加行政院舉辦之性別影響評估觀摩交流講習者。 ２、新進人才：近５年具性別平等相關推動、倡議或實務經驗之專家學者或民間團體實務工作者。 (二)講習時間及地點... 觀看完整文章

旨揭指引手冊電子檔已公開於勞動部勞動力發展署全球資訊網/業務專區/身心障礙者就業/合理調整專區供各界下載（網址： https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=5D564DC475FC4960#Accesskey_C ）。

市府提供以下豐富資源，期待透過多元化措施，協助同仁以健康的身心投入職場，尋求個人工作與生活平衡： 一、市府人事處員工協助專區:https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 。 二、 EAP 員工協助及福利關懷網:https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx 。 三、心情溫度計 APP ：可參閱社團法人台灣自殺防治學會-心情溫度計專區 https://www.tsos.org.tw/web/page/bsrs 顧明思義即是把簡式健康量表電子化，透過手機 APP 下載隨身攜... 觀看完整文章

依據內政部 113 年 4 月 23 日台內戶字第 11302417912 號函辦理。