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文章列表

訪客 - 人事室 | 2016-05-31 | 點閱數: 262
為鼓勵終身學習,提倡閱讀風氣,全國公教員工網路購書優惠方案承作廠商學思行數位行銷股份有限公司 105 年 5 至 6 月份推出「『創造快樂幸福的密碼』上誼全書系書展」專屬優惠活動訊息
公告 訪客 - 人事室 | 2016-05-31 | 點閱數: 243
主旨:有關各校聘期連續三個月以上代理教師之平時考核獎懲事項,請依說明項辦理並自 105 年 8 月 1 日起生效,請查照。 說明: 一、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法適用對象僅限於公立高級中等以下學校「編制內專任合格教師」,聘期連續三個月以上代理教師非屬學校編制內專任合格教師,爰學校對其平時考核獎懲事項,自不得適用前揭辦法辦理,如其有具體優劣事蹟,建請頒給獎狀或列入再聘作業之參考。 二、臺南市立高級中等以下學校教職員獎懲案件作業規定第十一點修正前,請依上開規定辦理。  
訪客 - 人事室 | 2016-05-31 | 點閱數: 250
聯合國大會於 2002 年依第 57/277 號決議,將每年的 6 月 23 日訂定為「公共服務日」( Public Service Day ),其旨在頌揚公共服務對於社會的價值,強調公共服務在社會發展過程中的貢獻,認肯公務人員的工作,並鼓勵年輕人走入公部門,以此為業。同時並設立「公共服務獎」( Public Service Award ),分成五大獎項類別:( 1 )施政透明防貪腐;( 2 )創新改善服務;( 3 )公民參與;( 4 )政府知識管理;( 5 )促進性別平等。藉此激勵世界各國不斷創新、提升效能,為人民提供更好的公共服務
公告 訪客 - 人事室 | 2016-05-10 | 點閱數: 298
一、本校教職同仁如有意願申請 106 年度自願退休者,請填妥附件退休申請表並連同相關經歷證件正本(派令、服務證明、核薪通知書、考核通知書等)於 5 月 13 日中午 12 點前送人事,如有任何疑義歡迎逕洽人事。 二、檢附 106 年審退原則請擬申請同仁詳閱。
公告 訪客 - 人事室 | 2016-05-09 | 點閱數: 342
主旨:市府為多元活化市政空間,邀請臺南市美術學會廖美雲與林炳光兩位畫家,於民治市政中心一樓大廳辦理「彩繪生活」聯展,展期自即日起至本(105)年 5 月 31 日止,請鼓勵同仁及師生踴躍前往參觀,請查照轉知。 說明: 一、廖美雲與林炳光兩位老師是新化地區的畫家,也是臺南美術學會的會員;廖美雲早年曾隨王丁乙老師學習繪畫,深得其寫實筆觸與明亮用色的精髓,其創作運用水彩重疊溫潤及線條描繪細膩,展現出女性纖細繪畫風格。林炳光曾隨陳春陽老師學習構圖的素描基礎,之後又拜康智從老師學習油畫,領悟了「傳神」比「傳形」重要的畫面內涵,因此其油畫作品用色豐富、筆觸樸實,流露出畫家對田園與鄉土的眷戀情懷。 二、這次共... 觀看完整文章
公告 訪客 - 人事室 | 2016-05-09 | 點閱數: 314
主旨:市府為多元活化市政空間,假永華市政中心二樓中庭辦理王勤靜禪繞插畫個展~「米克思-回眸之愛」,展期自即日起至本(105)年 5 月 31 日止,請鼓勵同仁及師生踴躍前往參觀,請查照轉知。 說明: 一、現服務於廣慈動物醫院的王勤靜小姐,從小總愛黏著媽媽在家裡到處塗鴉;及長,因母親驟逝無法釋懷,在悲念中曾度過迷網的一段灰色歲月,因一次參與流浪貓狗的志願救援行動中,看見了流浪貓狗瀕臨安樂死的無助眼神,觸動了她失恃之痛而潸然淚流不已。王勤靜常以紓壓心靈的禪繞畫,描繪貓狗來憶念母親,一則寄情一則療癒;並用畫筆勾勒出流浪狗的姿態與神情,刻繪出動物與人之間的情誼,迄今已畫超過七百幅的插畫。且將插畫義賣所得,... 觀看完整文章
公告 訪客 - 人事室 | 2016-05-09 | 點閱數: 268
主旨:有關各校聘期連續三個月以上代理教師之平時考核獎懲事項,請依說明項辦理並自 105 年 8 月 1 日起生效,請查照。 說明: 一、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法適用對象僅限於公立高級中等以下學校「編制內專任合格教師」,聘期連續三個月以上代理教師非屬學校編制內專任合格教師,爰學校對其平時考核獎懲事項,自不得適用前揭辦法辦理,如其有具體優劣事蹟,建請頒給獎狀或列入再聘作業之參考。 二、臺南市立高級中等以下學校教職員獎懲案件作業規定第十一點修正前,請依上開規定辦理。  
公告 訪客 - 人事室 | 2016-05-09 | 點閱數: 295
主旨:為維護教師專業形象與校園廉潔風氣,惠請落實宣導校內教職員工廉政規範,建立不收禮、不送禮之公務倫理觀念,避免因私自收受餽贈衍生廉政風險問題,請查照。 說明: 一、邇來有因教師與家長互動密切,而有本私交情誼之財物餽贈情事發生,惟教師係教育專業人員,社會大眾對其職務行為期待較高,如有教師收受家長餽贈之情節,易造成社會負面觀感並影響校園廉潔風氣,倘又發生親師事件更生廉政風紀問題,徒增訴擾;爰此,惠請各級學校強化落實廉政倫理規範宣導,激勵教職員工廉能自持不收禮,婉轉告知家長不可送禮,以消弭送禮文化,避免衍生後遺,減少風紀問題。 二、請各校落實辦理公務員廉政倫理事件登錄作業,如教師遇有家長饋贈... 觀看完整文章
訪客 - 人事室 | 2016-05-06 | 點閱數: 288
主旨:函轉屏東縣政府修正「105 年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務積分審查參考原則」(如附件),詳如說明,請查照。 說明: 一、依據 105 年 4 月 11 日屏東縣政府屏府教學字第 10511032800 號函辦理。 二、原 105 年臺閩地區公立國中小學暨幼兒園介聘他縣市服務作業要點第六點第二款「年資積分」第一目「在本縣(市)國民中小學暨幼兒園連續服務,每滿ㄧ年給二分」審查參考原則漏列「育嬰留職停薪年資得以採計」ㄧ項,惠請協助將修正後「105 年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務積分審查參考原則」轉知所屬教師。  
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